Interkulturelle Beratung Japan

Die interkulturelle Beratung ist ein projektbegleitendes, individuelles Beratungsangebot für Ihr Japan-Projekt. Gemeinsam analysieren wir Ihr Projekt und entwickeln wir eine punktgenaue Strategie, die Ihre besondere Situation und die beteiligten Personen berücksichtigt.

Unsere Coaches kennen die Herausforderungen in der deutsch-japanischen Projektarbeit aus eigener aktueller Anschauung. Wir führen selber Projektmanagement für japanische Unternehmen durch und geben unser langjähriges Know-How an Sie weiter.

Flexible interkulturelle Beratung

Das interkulturelle Beratungsangebot Business Consulting ist modular und flexibel angelegt. Es funktioniert

stunden- oder tageweise
als individuelles Consulting für einzelne Mitarbeiter
als projektbegleitendes Consulting für kleine Teams
vor Ort oder online als Web-Meeting
mit einem Einzelcoach oder einem deutsch-japanischen Trainertandem

Der vorherige Besuch eines ACCESS CULTURE-Trainings ist nicht notwendig.

Sie wünschen weitere Informationen? Wir beraten Sie gerne ausführlich. Rufen Sie uns an!

Inhalte der interkulturellen Beratung

Gemeinsam mit den Coaches durchleuchten und analysieren Sie die bisherige Projekt-Geschichte und die gegenwärtige Situation. Dabei ist es wichtig, interkulturelle Herausforderungen und ihre Ursachen klar zu identifizieren. Unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Situation und der handelnden Personen entwickeln wir ein interkulturelles Konzept für Ihr Japangeschäft. Dabei stehen die Unternehmensorganisation, die Gestaltung persönlicher Beziehungen sowie Kommunikation und Verhalten im Vordergrund.

Vorbereitung von Meetings und Verhandlungen

Gerne unterstützt ACCESS CULTURE Sie auch bei der Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Verhandlungen und Events. Wir sprechen mit Ihnen das anstehende Ereignis durch, spiegeln die Situation aus dem japanischen Blickwinkel und machen Sie auf mögliche Fallstricke aufmerksam. Gemeinsam klären wir die Rollen auf der japanischen und deutschen Seite, definieren realistische Ziele und entwickeln eine konkrete Kommunikations- und Handlungsstrategie für Ihr Meeting oder Event.

Moderation und Konfliktlösung

Auf Wunsch übernehmen wir die Moderation wichtiger Treffen oder vermitteln im Fall von Konflikten.

Wenn in einem deutsch-japanischen Meeting oder Workshop kritische Situationen entstehen, reagieren deutsche und japanische Teilnehmer oft völlig anders. Missverständnisse und Konflikte sind dann vorprogrammiert.

Wir unterstützen Sie als Moderatoren dabei, Ihre deutsch-japanischen Meetings zu strukturieren und Inhalte klar, aber für beide Kulturen angemessen zu vermitteln.

Projektmanagement für japanische Unternehmen

Neben unseren projektbegleitenden Beratungen führen wir im Rahmen unseres Business Support Service Projektmanagement für japanische Unternehmen durch. Dabei unterstützen wir japanische Firmen im Bereich Marketing und Sales sowie bei der Einführung von Produkten auf dem europäischen Markt.