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Interkulturelles Kompetenz Training Japan - ACCESS JAPAN

ACCESS JAPAN ist ein interkulturelles Kompetenz Training für alle, die ihr interkulturelles Know-how entwickeln wollen und Lösungen für aktuelle Japan-Projekte suchen.

Unsere Coaches haben in der japanischen Wirtschaft gearbeitet und kennen die Business-Kultur Nippons aus eigener Erfahrung. Von diesem Praxiswissen profitieren Sie in unseren ACCESS JAPAN-Trainings: Mit vielen „best practice“-Tipps und punktgenauen Fallstudien wird Ihr Japan-Projekt zum Erfolg.

Aufbau des interkulturellen Kompetenz Training Japan - ACCESS JAPAN

Das interkulturelle Kompetenz Seminar ist flexibel aufgebaut und dauert zwischen 1 und 3 Tagen. Es betreut Sie ein Einzelcoach oder ein eingespieltes deutsch-japanisches Trainertandem. Unser Trainingsansatz ist interaktiv und lebt von einem abwechslungsreichen Methodenmix.

Sie benötigen ausführliche Informationen? Gerne beraten wir Sie individuell und unverbindlich. Bitte rufen Sie uns an!

Inhalte des interkulturellen Kompetenz Trainings - ACCESS JAPAN

Hier finden Sie eine Auswahl von möglichen Themen für das interkulturelle Kompetenz Training ACCESS JAPAN.

      - Einführung in die japanische Business-Kultur

      - Indirekte Kommunikation

      - Konfliktmanagement

      - Business-Knigge

      - Japanische Hierarchien

      - Entscheidungsfindung

      - Projektmanagement

      - Kundenmanagement

      - Meetings und Verhandlungen

 

Einführung in die japanische Business-Kultur

  • So ticken Ihre japanischen Partner: Kulturelle Werte und Ideen
  • Japaner und Deutsche: Gegenseitige Wahrnehmung
  • Landeskunde kompakt: Geografie, Geschichte Religion

Indirekte Kommunikation

  • Indirekte Kommunikation und wie sie funktioniert
  • Körpersprache und nonverbale Kommunikation
  • Japaner besser verstehen. Mehr Feedback bekommen
  • Kritik und Ablehnung: Schwierige Botschaften richtig verpacken
  • Kommunikation per Mail und Telefon

Business-Knigge

  • Begrüßung und Verbeugung
  • Visitenkarten
  • Geschenke
  • Socialising und Einladungen
  • Im Restaurant und bei Tisch
  • Japanische Gäste in Deutschland empfangen

Konfliktmanagement

  • Klassische Auslöser für Konflikte in Japan
  • Eskalation von Konflikten gezielt vermeiden
  • Die wichtigsten Lösungsmethoden im Überblick

Meetings, Verhandlungen, Präsentation

  • Meetings mit japanischen Partnern richtig vorbereiten
  • Effektive Verhandlungsstrategien
  • Eigene Anliegen auf den Punkt bringen und umsetzen
  • Erfolgreiche Präsentationen vor japanischem Publikum

Arbeiten mit japanischen Hierarchien

  • Japanische Hierarchiestufen und Karrieremuster
  • Kompetenter Umgang mit verschiedenen Rangstufen
  • Karriere im japanischen Unternehmen
  • Leadership: Japanische Mitarbeiter führen

Kundenmanagement

  • Das Verhältnis Kunde Lieferant in Japan
  • Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung
  • Erwartungen an westliche Lieferanten
  • Qualitätsmanagement und Umgang mit Claims

Projektmanagement und Entscheidungsfindung

  • Projektmanagement in Japan
  • Zeitmanagement in Projekten
  • Teamwork: Aufbau und Arbeitsweise japanischer Teams
  • Japanische Entscheidungen verstehen und beeinflussen

Kontakt

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